Oltre una certa dimensione, il capo di un’azienda non riesce da solo a tenere d’occhio tutti processi aziendali. Tuttavia, attraverso efficienti strumenti di compliance, Lei potrà far sì che i Suoi dirigenti e dipendenti perseguano gli interessi della Sua azienda in conformità alla legge vigente e alle best practices applicabili.
Per questo, noi La sosteniamo sia nella definizione e organizzazione dei Suoi obblighi giuridici in materia di protezione dei dati personali (privacy), sia nella tutela della Sua persona e della Sua azienda in relazione alla responsabilità per eventuali reati che i Suoi dipendenti commettono intenzionalmente o per negligenza nell’esercizio delle loro funzioni svolte per la Sua azienda (modello organizzativo 231).
